Volljurist in der Personalabteilung (m/w/d)
München, DE, 80335
Volljurist in der Personalabteilung (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen aus dem Personalbereich, u.a. in Fragen des Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts
- Begleitung und Unterstützung der Personalabteilung sowie Beratung der Führungskräfte des Niederlassungsgebietes bei sämtlichen anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Umsetzung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien der Niederlassung bei inhaltlicher und arbeitsrechtlicher Abstimmung
- Formulieren von arbeitsrechtlich präzisen Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen
- Vorbereitung und Vertretung bei außergerichtlichen, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren und die Beauftragung und Betreuung externer Rechtsanwälte
Das sollten Sie mitbringen:
- Erstes und Zweites Juristische Staatsexamen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und verwandten Rechtsgebieten
Das wäre wünschenswert:
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen mit der Erstellung Abstimmung und Implementierung von arbeitsrechts- oder personalbezogenen Konzepten, Strategien und/oder Prozessen
- Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)
Das zeichnet Sie aus:
- Hohe Entscheidungskompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen
- Sicheres und überzeugtes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
- Gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit bei hoher Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Entgeltgruppe: EG 13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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