Mitarbeiter Verkehr (m/w/d) in der Außenstelle München-Maisach

Standort(e): 

Maisach, DE, 82216

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Mitarbeiter Verkehr (m/w/d) in der Außenstelle München-Maisach

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Maisach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Verkehr (m/w/d) in der Außenstelle München-Maisach.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Vorbereitung, Entwurf und Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen nach § 45 Abs. 2 StVO
  • Organisation und Teilnahme an Verkehrsbesprechungen sowie Abstimmung mit internen Geschäftsbereichen, Autobahnmeistereien und Dritter (z.B. Verkehrsbehörden, Polizei, Bau- und Verkehrssicherungsunternehmen, Rettungskräfte)
  • Prüfung von Verkehrszeichen- und Umleitungsplänen auf Grundlage einschlägiger Normen und Gesetze (z. B. StVO, RSA)
  • Erstellen von Verkehrszeichenplänen mit dem Programm Dr. Haller
  • Abnahme von Verkehrsführung
  • Mitarbeit in der Baubetriebsplanung, Eingabe und Pflege von Arbeitsstellendaten im Management- und Informationssystem (MIA)

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (Vfa) oder im kaufmännischen bzw. verwaltungsorientierten Bereich oder eine Ausbildung mit technischem Hintergrund oder ähnliche Qualifikation bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrsrechts (StVO, VwV-StVO)
  • Anwenderkenntnisse in den relevanten Vorschriften (z.B. RSA, ASR, RAA, RWB, RWBA, RUB, RPS, ZTV-SA)
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1

 

Das wäre wünschenswert:

  • Sicherer Umgang mit Zeichenprogramm „Dr. Haller“ und dem Management- und Informationssystem (MIA) bzw. die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

 

Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!