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Personalcontroller (w/m/d)

Standort(e): 

Nürnberg, DE, 90402

Unternehmen:  Niederlassung Nordbayern
Fachbereich:  Personal
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  bis E10
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Personalcontroller (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalcontroller (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Durchführen und optimieren des Personalcontrollings mit Berichtswesen der Niederlassung Nordbayern
  • Unterstützen bei der operativen Planung, Budgetierung sowie beim Forecast
  • Überwachung der Personalkosten sowie Analysieren und Erläutern von Abweichungen
  • Erstellen von Berichten (z.B. Niederlassungsberichte, Soll-Ist-Vergleiche etc.) inklusive Analyse und Kommentierung bei Abweichungen
  • Aufbereitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Identifizieren von Steuerungsbedarfen und Überwachung der Datenpflege in SAP
  • Schnittstelle zwischen Personalcontrolling und Finanzcontrolling

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen oder oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertinge Eignung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Personalcontrolling
  • sicherer Umgang mit MS-Office Programmen v.a. in Excel
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

 

Das wäre wünschenswert:

  • SAP Kenntnisse

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft 
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: bis E10
Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.05.2025. 

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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