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Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Standort(e): 

Nürnberg, DE, 90402

Unternehmen:  Niederlassung Nordbayern
Fachbereich:  Einkauf & Vergabe
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  bis E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Strategischer Einkäufer (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Einkauf und Interne Dienste suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategischer Einkäufer (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Entwicklung, Bearbeitung und Implementierung von Beschaffungs- und Vergabestrategien
  • Strategisches Warengruppenmanagement
  • Entwicklung von Lieferantenstrategien inklusive Entwicklung der Sourcing Strategie
  • Lieferantenmanagement und -bewertung
  • Konzeption und Durchführung von unter- und oberschwelligen Vergabeverfahren inkl. Nachtragsmanagement
  • Entwicklung von entsprechenden Vertragsmodellen für die übertragenen Warengruppen sowie Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Serviceverträgen
  • Kontraktmanagement in SAP und im Vertragsmanagement-Tool

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Vertiefung Einkauf, oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Mehrjährige strategische Einkaufserfahrung
  • Erfahrungen in der Kommunikation mit Bedarfsträgern und der Bedarfsoptimierung
  • Kenntnisse in der Gestaltung von Rahmenverträgen sowie im Vergabe- und Vertragsrecht
  • Gute Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP-Modul MM)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
  • Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), der Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV) sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft 
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: bis E11
Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.06.2025.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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