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Techniker (m/w/d) für Systembetreuung Baumkontrolle und Gehölzpflege

Standort(e): 

Regensburg, DE, 93053

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Techniker (m/w/d) für Systembetreuung Baumkontrolle und Gehölzpflege

Für die Außenstelle Regensburg

 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker (m/w/d) für Systembetreuung Baumkontrolle und Gehölzpflege.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Beobachtung, Kontrolle und Erhalt des Baumbestands in Hinblick auf die Verkehrssicherungspflicht
  • Erstellung eines Maßnahmenkataloges und/oder Sanierungskonzeptes
  • Anfertigung und Pflege eines Baumkatasters
  • Fachliche Beratung der Autobahnmeistereien bei der Ausführung von Pflegemaßnahmen am Baumbestand sowie deren Baumkontrolleuren
  • Organisation von Ausschreibungs- und Abwicklungsverfahren zur Baumerhaltung und zur Schädlingsbekämpfung
  • Überwachung von Pflege- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich deren Abnahme

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Kenntnisse der Richtlinie FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e.V.) und ZTV (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Baumpflege) sowie idealerweise eine Zertifizierung zur Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung)
  • Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs und Arbeit im Außendienst
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)

 

Das wäre wünschenswert:

  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungen
  • Gute Kenntnisse von MS Office

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

 

Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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