Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Streckenbau.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Betreuung von Projekten im Streckenbau (Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI)
• Erfassung und Strukturierung von Erhaltungsmaßnahmen in ihrer gesamten Komplexität
• Bauoberleitung, Koordination und Steuerung aller Projektmitarbeiter und Einzelgewerke während der Projektabwicklung
• Erstellung der technischen Ausführungs- und Vergabeunterlagen
• Aufstellung und Vergabe der begleitenden Verträge zur Verkehrsabsicherung und Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)-Leistungen
• Wahrnehmung aller fachbezogenen Führungsaufgaben im zugeordneten Bereich
   

Das sollten Sie mitbringen:

• Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Straßenbau, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Langjährige Berufserfahrung verantwortlichen Bauleitung von Erd- und Straßenbauarbeiten oder gleichwertige Erfahrungen
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von technischen Regelwerken des Straßenbaus, sowie im Vergabe- und Baurecht, insbesondere der VOB und der HOAI, sowie RAA, RStO, ZTV-SA, ZTV-BEA, und StVO
• Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in Planungs-, Ausschreibungs- und Projektmanagementprogrammen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.