Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei, u.a.:
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die Betreuung des zugeordneten Autobahnnetzes
  • Festlegung der Aufgaben- und Projektumsetzung hinsichtlich z.B. der baulichen und betrieblichen Maßnahmen, der Sofortmaßnahmen, der Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung und des Winterdiensts
  • kontinuierliche Prüfung der Zielerreichung, Berichterstattung gegenüber der Außenstelle und pro aktive Gegensteuerung im Bedarfsfall
  • Festlegung der Budgetverwendung in Zusammenarbeit mit der Außenstelle
  • Wahrnehmung und Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten
  • Zuarbeit für die funktionale Straßenbau- und Straßenverkehrsbehörde

• Abstimmung und Kommunikation mit Dritten (Polizei, Rettungskräfte, Behörden, usw.) bei autobahnmeistereiübergreifenden Prozessen
• Koordination aller Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei 

Das sollten Sie mitbringen:

Für Beamtinnen und Beamte:

• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenwärtermeister/in oder vergleichbare Qualifikation als Techniker/in oder Bauingenieur/in oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Berufserfahrung in den oben genannten oder gleichwertigen Aufgaben im Straßenbetriebsdienst
• nachgewiesene Führungskompetenzen aus vergleichbaren Positionen
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (u.a. FStrG, VOB, VOL, BHO) und der Unfallverhütungsvorschriften
• technische Kenntnisse im Verkehrswesen
• Führerscheine der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• idealerweise mehrjährige Erfahrung im Innendienst einer Autobahnmeisterei
• ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
• hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
• sichere Anwenderkenntnisse der MS- Office Anwendungen
• erste SAP- und MIA- Anwenderkenntnisse
• Grundverständnis des Manteltarifvertrags der Autobahn GmbH

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Der Dienstposten ist von der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleitungen mit der Besoldungsgruppe A11 bewertet. Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte, die durch das FBA oder einem Bundesland der Autobahn GmbH zugewiesen sind, und der Besoldungsgruppe A11 angehören.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 30.05.2025. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.

Diese Position ist vom Mitarbeiteremfpehlungsprogramm in Höhe von 2000,00€ erfasst.

Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.