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Ausbildungskoordinator / in (m/w/d)

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70329

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9c
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ausbildungskoordinator / in (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbildungskoordinator (m/w/d).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Verantwortung für die Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter und der Qualifizierung von Mitarbeitenden im Straßenbetriebsdienst u.a. Quereinsteiger, etc.
  • Betreuung der Auszubildenden und der zu Qualifizierenden im Rahmen der betrieblichen Ausbildung in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung der Niederlassung Südwest
  • Referententätigkeiten im Zuge der betrieblichen Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (z.B. im Ausbildungszentrum in Nagold) und im Zuge der Qualifizierung von Mitarbeitenden im Straßenbetriebsdienst
  • Durchführen von praxisbezogenen Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Koordination der Arbeitsschutzmaßnahmen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter und Weiterbildung zum Bachelor Professional (m/w/d) (Straßenbetriebsmanagement) oder gleichwertige Eignung mit langjähriger Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst
  • Qualifikation „Ausbildung der Ausbilder“ – AdA-Schein
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz, Handwerksordnung, Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsförderungsgesetz, – Ausbilder-Eignungsverordnung
  • Führerschein der Klasse CE und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Didaktische Fähigkeiten auch hinsichtlich der Durchführung von Unterrichtseinheiten

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9c
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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