Fachexperte / in (m/w/d) Abfall

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70329

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachexperte / in (m/w/d) Abfall

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte (m/w/d) Abfall.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Abfall- und Stoffstrommanagement für die Niederlassung Südwest im Bereich Betrieb
  • Beauftragung, Begleitung, Auswertung und Bewertung von Bestandsuntersuchungen (wie z.B. Zustandserfassungen, Voruntersuchungen und Deklarationsanalysen) gemäß den einschlägigen umweltfachlichen Anforderungen
  • Erarbeitung und Definieren projektbezogener sowie projektübergreifender Stoffstromkonzepte unter Berücksichtigung der vorbeschriebenen fachübergreifenden Untersuchungsergebnisse (bautechnisch und umweltanalytisch)
  • Aufstellung von Rahmenvorgaben und Arbeitshilfen für den Umgang mit Ausbaustoffen sowie die Entsorgung von Abfällen und deren Umsetzung im Bereich der Niederlassung
  • Beratung der Beschäftigten der gesamten Niederlassung zu Bau- und Leistungsverträge, Nebenangeboten und Nachträgen im Zusammenhang mit dem Stoffstrom- und Abfallmanagement
  • Durchführung und Überwachung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von allen Abfallarten beim Betrieb mit den System ZEDAL im Bereich der Niederlassung
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung strategischer und organisatorischer Fragestellungen und Sachverhalte des Betriebs

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Bachelor mit langjähriger Berufserfahrung) in einem bautechnischen, umwelttechnischen oder geowissenschaftlichen Studium (z.B. Bauingenieur, Umweltingenieur, Geologe o.ä.)
  • Einschlägige Kenntnisse im Bereich Straßenbautechnik und Abfall- oder Stoffstrommanagement bzw. einschlägige Vertiefungsrichtungen im Studium
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Führerschein Klasse B
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache als Grundlage für Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben
  • Fachkunde Betriebsbeauftragter für Abfall nach § 9 Abfallbeauftragtenverordnung, §§ 59, 60 KrWG einschließlich einer aktuellen Fortbildung zur Aufrechterhaltung der Fachkunde oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Kenntnisse im System ZEDAL

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!