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Fachexperte /in (m/w/d) Hochbau

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70329

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachexperte /in (m/w/d) Hochbau

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte /in (m/w/d) Hochbau

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

  • Verantwortliche Steuerung eines Bauprogramms (inklusive Bedarfsermittlung für Nebenanlagen, Instandhaltungsprogramm)
  • Planungsleistungen von Neu-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Autobahnmeistereien, Büro- und Wohngebäuden sowie Spezialbauwerken inkl. Kostenschätzung, Aufstellung und Prüfung von Entwürfen bei schwierigen Bauten und komplexen Hochbau-Großprojekten sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung von Alternativlösungen
  • Ausschreibung, Bauleitung, Bauüberwachung bzw. Bauaufsicht und Abrechnung von Neu-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. energetischer Sanierung/Modernisierung
  • Aufstellung und Prüfung von Entwürfen bezüglich dem Baurecht, Herstellen des Baurechts bei Nebenanlagen insbesondere Abstimmung technischer, rechtlicher und zeitlicher Belange (z.B. Bauunterlagen, Bauzeitenpläne), sowie Abstimmung mit Dritten (Kommunen, Naturschutz, Wasserbehörde)
  • Prüfung von Bauanträgen bezüglich dem Baurecht, Herstellen des Baurechts bei Nebenbetrieben wie Tank & Rastanlagen, Betreuung von Konzessionen, Baufreigaben und Überwachungen

 

Das sollten Sie mitbringen: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit langjähriger Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung
  • Kenntnisse der fachbezogenen Regelwerke und des Vergaberechts
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Fahrzeugen
  • Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 nach CEFR)

 

Das wäre wünschenswert: 

  • Softwarekenntnisse iTWO
  • Softwarekenntnisse SAP

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: 

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft 

 

 

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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