Fachreferent/in für das betriebliche Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Stuttgart, DE, 70329
Fachreferent/in für das betriebliche Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Führung bzw. Moderation von BEM-Gesprächen
- Betreuung des BEM-Prozesses in Zusammenarbeit den jeweiligen Stakeholdern
- Vorbereitung, Moderation und Koordination des BEM-Steuerungskreises zur Klärung einheitlicher Vorgehensweisen
- Pflege und Aufbereitung von Kennzahlen zum Thema BEM
- Verantwortung für die inklusive Arbeitsplatzgestaltung in der Niederlassung sowie die Steuerung der Fachrunden
- Analyse, Planung und Umsetzung gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Prävention oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebiete
- Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und dem Gesundheitsschutz
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
- Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets Südwest
Das wäre wünschenswert:
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager, betrieblicher Gesundheitsmanager oder Fallmanager
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation zur langfristigen Mitgestaltung der Autobahn GmbH mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Entgeltgruppe: 11
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.