Jetzt bewerben »

Recruiter/in (w/m/d)

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70329

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Personal
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Recruiter/in (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung der Niederlassung Südwest suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter/in (w/m/d).
 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sie sind zentrale Ansprechperson für das Recruiting
  • Mit Kreativität und Know-how entwickeln und schalten Sie passgenaue Stellenanzeigen
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen Bewerbenden und Fachbereich und sind somit für die Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl verantwortlich
  • Sie führen und begleiten strukturierte Bewerbungsgespräche
  • Sie übernehmen die Verantwortung für den Active Sourcing Rekrutierungsprozess, um die besten Kandidat:innen für unsere offenen Positionen zu gewinnen
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination unserer Recruiting-Messen
  • Sie begleiten relevante Projekte im Zuständigkeitsbereich

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbaren Studiengängen oder vergleichbaren Kenntnissen, Fähigkeiten und entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Erfahrung im Active Sourcing
  • Gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • Gute Kenntnisse in der Interviewführung
  • Methoden des Projektmanagements
  • Hohe Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet Südwest

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse in SAP HCM und in SAP Success Factor von Vorteil

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseWählen Sie ein Element aus.

 

Entgeltgruppe: 11
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben »