Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vergabestelle und Nachtragswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter/in Vergabe- und Vertragsrecht.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich des Bauvertragsrechts, Architekten- und Ingenieurrechts sowie sonstige Liefer- und Dienstleistungen
• Juristische Betreuung und Beratung der Niederlassung sowie Außenstellen bei der Vorbereitung und Abwicklung von Vertragsverhältnissen
• Übernahme der außergerichtlichen und gerichtlichen Betreuung rechtlicher Streitfälle (i.d.R. Zusammenarbeit mit externen Prozessvertretern) sowie Erstellung von Stellungnahmen, Rechtsgutachten und vertragsrechtlichem Schriftverkehr
• Betreuung von Vergabenachprüfungsverfahren inkl. Wahrnehmung von prozessualen Terminen und rechtliche Betreuung der Vergabeverfahren
• Aufbau und Entwicklung des internen Melde- und Formularwesens für Nachträge sowie Begleitung und Beratung der Fachabteilungen bei Nachtragsangelegenheiten

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie zweite juristische Staatsprüfung (Volljurist/in)
• Umfassende einschlägige Berufserfahrung im Bauvertragsrechts sowie Vergabewesen
• Fundiertes Know-how in der Verhandlungsführung bei Vertragsstreitigkeiten im Baubereich
• Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen
• Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.