Teamleitung (m/w/d) Verkehrszentrale Service und IT

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70469

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  IT
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Teamleitung (m/w/d) Verkehrszentrale Service und IT

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung „Verkehrszentrale und Telematik“ in der Verkehrszentrale Südwest suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Verkehrszentrale „Service und IT“ 

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung des Teams Verkehrszentrale „Service und IT“ in fachlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Team „Verkehrszentrale Südwest operativer Betrieb“
  • Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams
  • Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung des Betriebs der verkehrstelematischen Anlagen und der IT-Umgebung
  • Verantwortung für die Umsetzung der Digitalisierung und der KRITIS-Prozesse im Straßenverkehr

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrsingenieurwesen, Fachrichtung Informatik, Fachrichtung Maschinenbau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung.
  • Erfahrungen im Bereich von verkehrstelematischen Anlagen / Verkehrs- und Betriebszentralen
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik, ITS sowie der Funktionsweise von verkehrsbeeinflussenden Anlagen (VBA)
  • Kenntnisse der geltenden Vorschriften, Verordnungen und Gesetze, insbesondere in BSI-Grundschutzgesetz (Grundschutzkatalog), KRITIS- und Datenschutz-Regelungen), TLS
  • Gute IT- und EDV-Kenntnisse (v.a. IT-Systemen von Leitzentralen)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!