Zur Unterstützung unseres Teams in der Zentralen Betriebsleitstelle Zella-Mehlis suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Ingenieur Versorgungstechnik/TGA als Standortleiter (m/w/d) Zentrale Betriebsleitstelle Zella-Mehlis.​

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung der Abteilung:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung
• Organisation, Kontrolle, Auswertung und Optimierung der durchgehenden Tunnelüberwachung und der Ereignisbewältigung / Gefahrenabwehr (Brände, Unfälle, Pannen) sowie Störungsmanagement für 12 Tunnel mit 42 Kilometern Röhrenlänge
• Steuerung und Koordination aller Planungs- und Bauaufgaben für Anlagen der Gefahrenabwehr in den Tunneln, für innovative Technik gem. 1.1.8 RABT und für Systeme, die vom Regelwerk nicht erfasst sind (Erhaltung, Nachrüstung und Neubau von Löschwasser-, Lüftungs- und Brandbekämpfungsanlagen für lange Straßentunnel)
• Koordinierung und Steuerung der Mittel, Erstellung langfristiges Planungs- und Bauprogramm für alle Gefahrenabwehr- und Sonderanlagen in den Tunneln

Das sollten Sie mitbringen:

• Mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikationen, Fachkenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Erfahrungen in der Koordinierung von Organisationsabläufen, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• langjährige praktische Erfahrungen in der Planung und im Betrieb von Löschwasser- und Lüftungssystemen
• vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (RABT2006, EABT-80/100), RE-ING)
• vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht und in der Abwicklung von Maßnahmen
• Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• SAP-Kenntnisse

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.